看護師として働く上で、診療科目選びは大きな課題となりがちですが、どうしても悩んでしまって困っている人も少なくないようです。
その際に常勤で正社員になるという道を諦めて、派遣社員になって働くのを選ぶという方法もあります。派遣で仕事を探すと、看護師の資格を持っていれば未経験でも働けるという案件を見つけられることが多く、数ヶ月程度は派遣期間を得られるので現場で実際にどのような仕事をするかを実践的に学ぶことができるのです。任期が終われば、また次の職場を探して働くことができ、場合によってはスケジュールを合わせて複数の職場で経験を積むこともできるようです。
単発の仕事をして職場ごとの違いを理解するのも可能であり、診療科目や職場による仕事の違いを短期間で経験できるのです。そして、その経験から判断して自分の適職を探し出し、専門とする診療科目を決定することが出来ます。
最終的に正社員として病院やクリニックに勤めるという場合にも、一般に向けた求人に応募するのではなく、紹介予定派遣を利用することで効率的に自分に合っている職場を見つけることも可能になります。実際に職場に出てみて自分に合うかどうかを判断し、任期が終わった時点で病院と自分の合意によって正規に常勤雇用してもらうことができる方法として利用している看護師も少なくないようです。実際に現場を経験することで、思っていた職場と違ったということが少なくなるので、派遣を活用して診療科目と現場を選ぶというやり方は徐々に広まってきているようです。